DALLE ASSEMBLEE CON I LAVORATORI, PASSA IL CNNL DELLA GOMMA PLASTICA.

Come più volte ribadito, questo contratto non tiene conto dei problemi della gente che lavora, ma sono addirittura stati peggiorati attraverso l’introduzione di nuove regole che prevedono la maturazione di diritti solo ed esclusivamente legati all’effettiva prestazione lavorativa o che vanno a disciplinare i permessi mensili per chi ha a carico portatori di handicap grave, previsti della L. 104, peggiorando quanto la normativa stessa prevede.Sul salario, in rapporto al biennio precedente, dove al livello medio (F) si era raggiunto quota 102 euro di incremento, l’aumento salariale è stato in media addirittura inferiore, attestandosi a quota 122 euro al medesimo livello sul triennio della nuova vigenza contrattuale.La Filctem Cgil ha svolto numerose assemblee in più di 25 aziende bresciane, sia come unica organizzazione sindacale presente, sia in modo unitario, dove la discussione si è svolta nel merito degli articoli modificati e dove l’ipotesi di accordo è stata respinta con l’85% dei voti espressi non solo nelle grandi aziende, dove la contrattazione di secondo livello è diffusa (Cf Gomma, Invatec, Ave, Sirap Gema, Plastinova, AB Plast, ecc) ma anche nelle medio piccole realtà.
Dalle assemblee nazionali il risultato è stato ribaltato rispeto a Brescia, con l’80% dei consensi all’accordo…..mi piacerebbe SAPERE su che basi i nostri colleghi di Grezzago e Venaria, fanno passare un simile accordo.