L’azienda conferma la necessità di 3 Venerdì di chiusura collettiva, per il mese di Marzo ( sempre con la possibilità di una piccola squadra per il recupero di eventuali ritardi in produzione).
La direzione, ha avanzato la richiesta di mettere un’ulteriore decina di persone in cassa integrazione, oltre all’attuale personale in cigs, in posizioni sinora mai interessate.
La RSU, vuole discuterne sul merito delle posizioni che sono interessate, rimandando la discussione dopo aver analizzato il tutto.
Inoltre la RSU, ha chiesto all’azienda di rinnovare l’accordo sulla 13°, con il minimo del 70% per tutti e ha ricordato che dall’11 aprile ( per questione di equità) deve ripartire la rotazione per la lunga cassa, interessando altri lavoratori non penalizzando ulteriormente chi ha già dato, rinnovando anche l’integrazione economica.
Il DID (dichiarazione di Immediata Disponibilità - La sottoscrizione della DID da parte del lavoratore è pre-requisito per l’ammissibilità della persona agli Ammortizzatori in Deroga) sarà consegnato con il CUD di quest’anno (per quelli che mancano, dopo 15 giorni la direzione li chiamerà a casa).
Entro la fine del mese, si chiuderanno anche i conteggi del PDR 2009, la RSU ha precisato che i conti dovranno quadrare, visto in che condizioni abbiamo lavorato quest’anno, facendo aumentare lo stesso l’efficienza.
Chiesto anche un incontro per la prossima settimana, per capire che organizzazione vuole dare il nuovo responsabile dt Ghirga al collaudo/qualità AV, argomento da tempo al centro da parte della RSU a quasi ogni incontro.
La RSU, ha fatto presente che ci sono figure che da tempo sono in attesa di un riconoscimento professionale ora inquadrato diversamente, l’azienda ha approvato per le persone interessate e in questi mesi provvederà alle categorie richieste.
Spero che qualcuno non si appropri, strumentalizzando quest'ultima situazione risolta positivamente, con i lavoratori interessati, per scopi di tessere sindacali o quantaltro, perché è una richiesta da tempo segnalata all'azienda, legittima , DELLA RSU !!!
La direzione, ha avanzato la richiesta di mettere un’ulteriore decina di persone in cassa integrazione, oltre all’attuale personale in cigs, in posizioni sinora mai interessate.
La RSU, vuole discuterne sul merito delle posizioni che sono interessate, rimandando la discussione dopo aver analizzato il tutto.
Inoltre la RSU, ha chiesto all’azienda di rinnovare l’accordo sulla 13°, con il minimo del 70% per tutti e ha ricordato che dall’11 aprile ( per questione di equità) deve ripartire la rotazione per la lunga cassa, interessando altri lavoratori non penalizzando ulteriormente chi ha già dato, rinnovando anche l’integrazione economica.
Il DID (dichiarazione di Immediata Disponibilità - La sottoscrizione della DID da parte del lavoratore è pre-requisito per l’ammissibilità della persona agli Ammortizzatori in Deroga) sarà consegnato con il CUD di quest’anno (per quelli che mancano, dopo 15 giorni la direzione li chiamerà a casa).
Entro la fine del mese, si chiuderanno anche i conteggi del PDR 2009, la RSU ha precisato che i conti dovranno quadrare, visto in che condizioni abbiamo lavorato quest’anno, facendo aumentare lo stesso l’efficienza.
Chiesto anche un incontro per la prossima settimana, per capire che organizzazione vuole dare il nuovo responsabile dt Ghirga al collaudo/qualità AV, argomento da tempo al centro da parte della RSU a quasi ogni incontro.
La RSU, ha fatto presente che ci sono figure che da tempo sono in attesa di un riconoscimento professionale ora inquadrato diversamente, l’azienda ha approvato per le persone interessate e in questi mesi provvederà alle categorie richieste.
Spero che qualcuno non si appropri, strumentalizzando quest'ultima situazione risolta positivamente, con i lavoratori interessati, per scopi di tessere sindacali o quantaltro, perché è una richiesta da tempo segnalata all'azienda, legittima , DELLA RSU !!!
Dopo la metà di marzo saranno indette le assemblee dei lavoratori.
2 commenti:
ciao ciccio secondo te quando si sapra'se l'azienda accetta le proposte fatte? e sopratutto accetteranno la rotazione che da quello che ho capito dovrebbe iniziare/finire l'11 aprile?
ciao ivan
ho visto adesso che ci sara' un assemblea dopo la meta' di marzo. ivan
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